25 fév Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes. Elles doivent également le communiquer, avec le détail des différents indicateurs, à leur CSE, ainsi qu’à l’inspection du travail (Direccte). L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4
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